Arbeiten im Landtag
Der Niedersächsische Landtag als Arbeitgeber
Einzigartiges Zusammenspiel unterschiedlichster Kompetenzen
Bewährtes trifft auf Kreativität und Weitblick – und das im Herzen der niedersächsischen Demokratie: Im Landtag kommen klassische Verwaltungsarbeit, die Dynamik der Landespolitik und die Belange der Öffentlichkeit zusammen. Die Landtagsverwaltung, angesiedelt im schönen Leineschloss, ist nicht nur eine Behörde – sie ist Dienstleisterin für das Parlament und gleichzeitig auch offen für alle Bürgerinnen und Bürger, die sich für den wichtigsten Ort der repräsentativen Demokratie in Niedersachsen interessieren.
Dienstleisterin für das Parlament
Allgemein lässt sich der Arbeitsauftrag der Landtagsverwaltung so umschreiben: Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes sicherzustellen und die organisatorischen, personellen, technischen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen. Dadurch sind die Beziehungen zur Politik – zu den Parlamentsmitgliedern und den Fraktionen – sehr vielfältig.
Entsprechend unterschiedlich sind die Aufgaben der Verwaltung: Stenografinnen und Stenografen schreiben lückenlose Berichte der Plenarsitzungen, in der Gebäudeleitzentrale wird die komplexe Gebäudetechnik überwacht und Mitarbeitende der Öffentlichkeitsarbeit kümmern sich um die Organisation von Landtagsführungen. Das sind nur einige Beispiele des breiten Aufgabenspektrums. Jeder und jede Einzelne trägt dazu bei, dass das Landesparlament funktioniert und seine Aufgaben heute und in Zukunft erfüllen kann. Mit anderen Worten: Das eigene Engagement ist ein Einsatz für die Demokratie.
Vorzüge der Arbeit in der Landtagsverwaltung Aktuelle StellenausschreibungenAusbildung im Landtag
Kontakt zur Personalstelle
Niedersächsischer Landtag
Personalstelle
Hannah-Arendt-Platz 1
30159 Hannover
+49 (0)511 3030-2105
personal@lt.niedersachsen.de
Vorzüge der Arbeit in der Landtagsverwaltung
Sicherer Arbeitsplatz,
gute Altersvorsorge
Das Leben bringt schon genug Unvorhersehbares mit sich – sowohl der Arbeitsplatz als auch der Verdienst sind im Öffentlichen Dienst sicher. Zusätzlich zur Rente wird für die Beschäftigten eine eigene Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) gezahlt. Und für alle, die neu sind im Öffentlichen Dienst: Das Gehalt steigt mit der Erfahrung ganz ohne Verhandlungen nach festen Zeitintervallen.
Work Life Balance und Gesundheitsförderung
Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist es möglich, die Arbeitszeit individuell und flexibel zu gestalten. Beispiele sind in Teilzeit zu arbeiten, aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu wählen sowie die Arbeit vor Ort mit Home-Office-Zeiten zu kombinieren. 30 Urlaubstage sind selbstverständlich. Außerdem unterstützen verschiedene Angebote Mitarbeitende dabei, am Arbeitsplatz gesund zu bleiben oder nach längerer Erkrankung wieder einzusteigen.
Außergewöhnliches Ambiente: Landtag im Leineschloss
Das räumliche Arbeitsumfeld hat einiges zu bieten und ist in vielerlei Hinsicht einzigartig: Die Landtagsverwaltung hat ihren Sitz im imposanten Leineschloss in Hannovers Altstadt.
Freuen Sie sich u.a. auf die unmittelbare Nähe zum landespolitischen Geschehen, moderne Besprechungsräume in einem Gebäude mit Geschichte, die attraktive Innenstadtlage an der Leine und viele herzliche Kolleginnen und Kollegen.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Der Anspruch, bestmöglich zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen, gehört fest zum Selbstverständnis der Landtags-verwaltung. Deshalb hat der Landtag eigene Räumlichkeiten umbauen lassen, um dort Möglichkeiten für Kinderbetreuung zu schaffen. Dort betreibt die Marktkirchengemeinde eine Kinderkrippe, in der auch die Kinder von Landtagsangehörigen betreut werden.
Außerdem ist der Landtag Partnerbehörde von Fluxx, einem Notfallbetreuungsprojekt der Landeshauptstadt Hannover.
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Neben der Gewissheit, Teil einer bedeutsamen Institution zu sein, bietet die Arbeit in der Landtagsverwaltung Gestaltungspotenzial: Mit unterschiedlichsten Kompetenzen wirken alle Mitarbeitenden gemeinsam daran mit, die Rahmenbedingungen für den politischen Betrieb zu schaffen – damit der Landtag seine Aufgaben auch in Zukunft erfolgreich erfüllen kann. Um die berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern, wird die Weiterbildung der Mitarbeitenden durch verschiedene Fortbildungsangebote und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten bestmöglich unterstützt.
Moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz
Höhenverstellbare Tische, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, zwei Bildschirme: Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und werden bei Bedarf an persönliche Bedürfnisse angepasst. Auch ein barrierefreies Arbeitsumfeld hat einen hohen Stellenwert.
Durch seine zentrale Lage ist der Landtag außerdem gut erreichbar – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
