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Readspeaker Symbol Stellenausschreibung Betreuung Ton- und Medientechnik

Im Referat 2 „Gebäudemanagement, Bauangelegenheiten“ der Verwaltung des Niedersächsischen Landtages ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Betreuung der Ton- und Medientechnik (Entgeltgruppe 6 TV-L) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Aufbau und Bedienung der Beschallungs- und Konferenzanlagen
  • Diagnose und Lösung von funktionalen Problemen, Beseitigung von Störungen an Konferenz- und Beschallungsanlagen (zurzeit: Sennheiser ADN, beyerdynamik Quinta); Erstellung von Fehlerbeschreibungen als Grundlage der Beauftragung und Fehlerbehebung
  • Betreuung von Veranstaltungen hinsichtlich der technischen Durchführung
  • Inspektion und Wartung sowie kleinere Instandsetzungsarbeiten und Fehleranalysen an Videoprojektoren, Mediensteuerungen und Beschallungsanlagen
  • Wahrnehmung allgemeiner Hausmeisteraufgaben

Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik verfügen bzw. eine vergleichbare Berufsqualifikation nachweisen. Fähigkeiten und Erfahrungen mit Konferenz- und Mikrofonanlagen sind vorteilhaft.

Die wahrzunehmenden Tätigkeiten setzen Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln voraus. Kommunikative und soziale Kompetenzen werden ebenso wie ein besonderes Verantwortungsbewusstsein bei der Aufgabenerledigung erwartet. Der Arbeitsplatz erfordert Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie ein gewisses Maß an körperlicher Belastbarkeit. Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf auch in den Abendstunden und an Wochenenden) und einer Rufbereitschaft werden vorausgesetzt.

Die Landtagsverwaltung unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und ein Eltern-Kind-Büro. Der Arbeitsplatz ist bei einer lediglich geringfügigen Stundenreduzierung teilzeitgeeignet.

Die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Die Landtagsverwaltung strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Aussagefähige Bewerbungen richten Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Befähigungsnachweis, Zeugnisse bis zum 20. Januar 2018 an die Präsidentin des Niedersächsischen Landtages, -Landtagsverwaltung-, Hannah-Arendt-Platz 1, 30159 Hannover.

Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer Datei (pdf-Format) an Stephanie.Rose@lt.niedersachsen.de.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, sofern ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Bewerbungsunterlagen werden spätestens zwei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

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